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Planos de Saúde Empresarial


A Marítima Seguros Saúde dispõe de uma ampla Rede Referenciada, contemplando médicos, laboratórios e hospitais; estabelece o pagamento de reembolso mais rápido do mercado, liberação de guias de autorização via e-mail e sistema fax, além de várias outras vantagens.

O Seguro Saúde Empresarial é destinado à pessoas jurídicas devidamente constituídas, sendo necessário que o grupo segurável compreenda no mínimo 50 segurados (funcionários e dependentes).

Veja ainda outras vantagens em contratar o Seguro Saúde Marítima:

  • O Seguro Saúde Empresarial Marítima garante ao segurado o ressarcimento das despesas médicas e/ou hospitalares, clinicamente necessárias, observados os parâmetros de cobertura das Condições Gerais;
  • Cobertura para os procedimentos previstos na Lei 9.656/98, como transplantes de rim e córnea, saúde mental (tratamento e internação), doenças infecto-contagiosas (SIDA - Síndrome da Imuno-Deficiência Adquirida), RPG (Reeducação Postural Global), Fonoaudiologia (sem limite de idade), etc.;
  • Isenção total de carências;
  • Rede de prestadores de serviços médicos referenciados, que possam atender as necessidades da empresa cliente;
  • Facilitadores no sistema de autorizações de exames, internação e tratamentos;
  • Reembolso instantâneo de despesas médicas e/ou hospitalares;
  • Disponibilização de Central de Atendimento 24 horas;
  • Auto Atendimento Marítima (unidade de resposta audível);
  • Relatórios gerenciais de controle de sinistralidade;
  • Bônus de acordo com a sinistralidade da empresa;
  • Co-participação fixa e/ou variável, de acordo com o perfil e necessidade da empresa;
  • Extratos de atendimento dos segurados, descrevendo suas utilizações;
  • Direito a remissão de pagamento pelo período de 02(dois) anos para os dependentes cadastrados do segurado titular falecido (exceto para planos Essencial, Exclusivo e Ideal);
  • Aceitação de segurados dependentes como cônjuge ou companheiro(a), filhos menores de 21 anos de idade ou 24 anos quando universitário e filhos adotivos com guarda definitiva;
  • Assistência nacional e internacional em viagens para planos a partir da categoria Senior I em diante (sem ônus);
  • Cobertura para acidente de trabalho;
  • Coberturas adicionais a critério da empresa para: Atendimento pré-hospitalar e inter-hospitalar e Assistência em viagens para os demais planos.
  • SERVIÇO DE EMERGÊNCIAS MÉDICAS 24H (opcional)

 

SAIBA MAIS!


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